Uddannelser og kurser for MED
Læs om uddannelser kurser for MED.
Er du medlem af et MED-udvalg?
Enten som tillidsrepræsentant, arbejdsmiljørepræsentant, leder eller medarbejderrepræsentant. Så skal du gennemgå MED-grunduddannelsen i løbet af dit første funktionsår.
MED-grunduddannelsen varer to dage.
Formålet med uddannelsen er, at leder- og medarbejderrepræsentanter sammen bliver gode til at løse opgaver om
- arbejdsforhold
- personaleforhold
- samarbejde
- arbejdsmiljø
Uddannelsens grundtanke er, at et godt samarbejde om disse emner styrker kommunens service og kvalitet og øger medarbejdernes trivsel og udvikling.
HR-teamet inviterer til uddannelsen på kursusportalen.
Kompetenceplan – MED- og arbejdsmiljøuddannelser og kurser
Ifølge Tønder Kommunes lokale MED-aftale skal HMU hvert år i 1. kvartal udarbejde og godkende forslag til den kommende periodes MED- og Arbejdsmiljøuddannelser.
På HMU møde den 17. april 2020 blev det besluttet, at den strategiske arbejdsmiljøgruppe hvert år udarbejder oplæg til kompetenceplan, der forelægges til drøftelse på møde i HMU i forbindelse med den årlige arbejdsmiljødrøftelse.
I kompetenceplanen findes en oversigt over årets kurser og uddannelsestilbud for AMR, TR og det samlede samarbejdsfelt.
Se kompetenceplanen for 2022 (spurgt Kim Willer om en ny)